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看多面手如何玩转职场

时间:2019-07-08 21:03:39 来源:互联网 阅读:0次

看多面手如何玩转职场

无论你是初出茅庐的新人还是久经沙场的白领,想要在竞争日益激烈的职场出人头地,你得善于把握机会,成为勇气与智慧兼具的 多面手 。 在Google里搜索 多面手 三个字,得到的答案用一句话就能概括:擅长多种技能的人。将这样的形容用到职场上,似乎与 术业有专攻 相悖。但如今的职场早已不再如以往,悄然间, 多面手 员工登上了职场红人榜。 你够多面吗 多面手,真是一个包罗万象的概念 对于员工的业绩,没有固定且定性的要求;对员工的工作态度,只要求积极就好;就算你是个频繁跳槽的 不安分 员工,只要你够 多面 ,无论走到那里,你都不会被陌生的环境冷落。 做一个多面手,不需要你煞费苦心地思考太多,只要你随心随性地做一件自己喜欢的事情,然后在公司需要你施展的时候表现出来,你就有可能成为公司里受人欢迎的多面手。做一个多面手,不需要你加快生活的脚步,相反,耐心地体验、勇敢地尝试,让目光延展出去,看到职场之外、工作之内的事物,比如补充一门外语,学习一种技能,别把这些当负担,只想让它来丰富你的生活,你这个 准 多面手就会很快乐地接受新知。职场人追求的是什么 在属于自己的独立的空间里,承载着他们的理想和希望,不管工作和生活是否可以独立分开,他们的内心都是激昂的。 如果你还是无法对 自己是不是个多面手 这个问题进行判断,给你个参考: 初级阶段:乐于接受工作中出现的新的挑战,由衷地认为,新鲜感是挖掘潜质的一条捷径,只要找准方向,就离多面手达人的距离能更近一些。 中级阶段:主动寻找工作之外、生活之内有可能出现的新鲜事物,去尝试、去体验,让自己的激情始终保存,心里怀着一个目标,加以巩固,终将这种技能变身为自己的优势。 高级阶段:在工作业绩不受丝毫影响的同时,将你 多面手 的一面适时地表现出来,得到外界的认可,这称得上是多面手里的达人派了。 以上三个阶段,你可以对号入座,也可以当做标准来衡量,但一定要记住一点:怀有轻松的心态,这是做个 多面手 的先决条件。 案例一 爱好也能意外加分 31岁的筱泊在职场上打拼了近10年,换过4家公司,现在就职于一家广告公司做销售,在公司近20名销售中,筱泊始终在8至11名徘徊。按理说,这绝不是一个可以让老板满意的成绩,可奇怪的是,筱泊却是老板眼里的大红人。 尽管筱泊已过而立之年,可年龄没有在她的脸上留下丝毫的痕迹,乍看上去,还是一副大学刚毕业的模样,说话前先是露出真诚的笑,说起话来总是细声细语,公司上上下下都喜欢筱泊的性格。特别是销售部的同事,每当出现了需要跨部门协作的事情,筱泊就会被推到前线,因为在大家的心目中,只要筱泊出面,大多数问题都可以迎刃而解。除了为人方面的优势,另一个 不可或缺 的原因,还要追溯到2006年底筱泊给制造大家的那个惊喜。在公司年会上,筱泊弹着吉他演绎了一首原创歌曲。因为这首歌,筱泊顿时成为了公司里的big star.此后的两年,只要公司有文艺活动,筱泊都是不二的人选。用她自己的话说: 弹唱是我的爱好,在K歌的时候,我的确能博得不少的掌声,但怎么也没想到,这点优势也能为我的工作加分。 听筱泊老板说: 如果以公司对员工的硬性指标来衡量,数字才是有说服力的东西,以此来看,筱泊绝算不上是A级员工,筱泊的业绩不上不下,在各大企业里,这样的员工比比皆是;但筱泊的取胜之处,就在于她出色的软能力以及多边形生活 不再是简单的家庭、公司的两点一线,筱泊为自己增加了更为丰富的内容。这些内容看起来和公司的发展没有关联,但每当公司组织一些活动时,筱泊都是受推崇的那个人,这可以地提升企业文化。 点评: 如今的职场,讲究 好用 型人才,筱泊能够纳入其中。 好用 的人态度开放、不自我设限、专长多样、学习力强、可塑性高、愿意挑战新事物,也愿意以公司的需要为己任,而不是只自满于自我的期待。职场人在工作中,都会有明确的分工,这是公司制定的硬性要求和标准。但这个标准一定不是一种束缚。筱泊老板的态度让我们看到了企业给员工的开放度。我们早已经告别了每个人只能做一件事、只要做一件事的状态,给自己的生活增加一些内容,我们感受到的快乐也会越来越多。 案例二 有心之人悄然上位 刘丽是个韩剧迷,从很久以前的那部《蓝色生死恋》起,她就彻底迷上了韩剧。刘丽本是一家韩企的会计,而今却成为了公司的韩语翻译。人们说不清她究竟是完成了几级跳,但这其中的快乐只有她自己清楚。 大学毕业后,我根据专业找到了一份对口专业的工作。因为是新人,我初的工作是做财务总监助理。公司虽然是韩企,但韩语毕竟属于小语种,懂韩语的人寥寥无几。公司的正常运转全靠那两个整天忙得团团转的翻译。我不是一个有野心的人,当时的想法很简单,只想在这家公司好好干,能够实现每年加薪一次的目标。有一次,公司市场部缺人手,临时调我去帮忙协助,就是那次机会,让我认识了一个在韩国大使馆工作的朋友,我们先是聊起了很多热门的韩剧、韩星,后来她告诉我,在韩国使馆有免费的韩语课程班,只要我能保证周末的上课时间,不出一年,我将可以看韩语原版的韩剧。她用韩剧诱惑我,但那时我心里琢磨的那个问题却是:学好了韩语,说不准我也能做个公司的翻译 两年后,事实证明,我的学习成果得到了公司的认可,我也为自己的事业开启了另一扇大门。 听刘丽老板说: 刘丽学习韩语的那段时间,她在公司里没有泄露丝毫的风声,但当她次开口说出几句韩语时,她在我心中的印象着实加分不少。在很多公司都很注重员工的业务培训,其中一些员工对培训有抵触心理,但刘丽的可贵之处在于,她在不影响自己的本职工作之外,为自己制定了明确的目标,并且这个目标和她在公司的发展极为吻合。 点评: 不管这场金融危机还会历经多少年,对于像刘丽这一类员工,她们永远都不必像普通员工那样担心自己会被裁掉。当有心之人成为了公司里的多面手后,她会因自己的专长和技能脱离不安全的处境。从刘丽的成长中,我们不难看出,企业对员工的自我再培训十分支持,如果你也身处这样的公司里,不妨花一小段时间思考一下,在本职工作之外,你还有那些机会可能让自己变身为一个公司里的多面手? 多面手要避讳的事情 1.在培养某种兴趣时,一定要清楚兴趣和工作的主次关系,万不可喧宾夺主,要记住,作为一个职场人,没有什么事比工作更重要。 2.要想做一个被企业认可的多面手,你就要有坚持的精神,坚持做好一件事,成为某一方面的专业人士,这也是很容易脱颖而出的方法。 3.千万不可急功近利。看到了 多面手 们的走红、吃香,心生变身 多面手 的念头,这本没错,但一定不要急功近利,顺其自然,遵循内心,让自己做一个快乐的职场人,这才是重要的。:adele

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